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子どもの最善の利益を考慮し、生きる力の基礎を培い、生活を保障し、保護者と共に子どもの心身を健やかに育成する。

職員に労働環境に係るチェック（アンケート）調査を実施し、大津野こども園の評価の高かった上位３位を発表しています！
※順位が同一の場合、複数表示されることがあります。

【2020年度】

【2019年度】

休暇制度: 週40時間制　年間勤務日数　256日　　有給は新卒は10月より10日。
産休・育休制度: 産休、育休を取得できます。育休復帰後も子どもが満三歳になるまで6時間勤務が希望すればできます。
産休・育休取得率: 希望した人は全員取得しています。
特記事項: 研修の充実・・園外、園内の研修を多く行い、仕事のやりがいを通して自己充実、キャリアアップできる体制を整えています。
人材育成方針: 最初は複数担任でクラスの保育をします。結婚、出産などに対応して永く勤務してもらえる働きやすい職場を目指しています。また園の職員は温かく、良い人間関係ができるように職員旅行や食事会などの場を設けて楽しく
働けるようにしています。
新卒採用試験時期: 随時
施設または法人ホームページ、問い合わせ先、その他情報: http://www.ohtsuno-hoikusho.jp/
園長からのコメント: 見学やボランティアを受け入れています。園の様子はHPで頻繁に更新していますのでご覧ください。
先輩保育士の声: 保育の仕方などは丁寧に教えますので心配しないで勤務できます。
どのクラスも複数担任にしています。

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