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認定こども園

認定こども園みゆき

福山市御幸町森脇535

当施設のご紹介

    ■法人理念は「愛は生命である」という言葉に集約されています。すべての命は愛し愛されて育つという意味で、創立以来43年大切にしています。
    ■7つの保育方針をかかげ、職員として施設としての姿勢を児童や保護者、地域社会に約束をしています。
    ■5つの保育目標をかかげ、子どもの育ちの基本となる姿を示しています。そしてそれらを束ねる大きな目標として「生きる力の基礎」を培うことを目標にしています。
    ■木造の大きな家と大きな芝生の庭で、子どもたちは毎日元気に過ごしています。大事な乳幼児期の育ちを園舎(物的)と職員(人的)が融合した環境で支えています。
    ■子育て支援や地域活動にも積極的に取り組んでいます。

施設基本情報

施設類型

認定こども園

施設名
認定こども園みゆき
所在地
福山市御幸町森脇535
開設年月
2017年4月
従業員数
48名 (平均勤続年数: 4年 1ヶ月 、平均年齢: 35歳 2ヶ月 )
従業員男女比
男性2% 女性98%
従業員雇用形態
正規職員 18名 常勤職員 17人 パート職員13名
在園児数
166名

法人情報

法人種類
社会福祉法人
法人名
昌和福祉会

指標

施設長の指標

その他正規職員の指標

【2023年度】
  • 自己成長・キャリア形成
  • 内部コミュニ
    ケーション
  • 理念・
    組織風土
  • 待遇(給与面)
  • 自己実現・やりがい
  • 福利厚生・
    働きやすさ
  • 労働環境・
    労働時間
【2019年度】
  • 自己成長・キャリア形成
  • 内部コミュニ
    ケーション
  • 理念・
    組織風土
  • 待遇(給与面)
  • 自己実現・やりがい
  • 福利厚生・
    働きやすさ
  • 労働環境・
    労働時間
【2018年度】
  • 自己成長・キャリア形成
  • 内部コミュニ
    ケーション
  • 理念・
    組織風土
  • 待遇(給与面)
  • 自己実現・やりがい
  • 福利厚生・
    働きやすさ
  • 労働環境・
    労働時間

福利厚生等

休暇制度
日祝休日 研修休日 指定休日(年間39日) お盆、年末年始・有給休暇(年間実績8~10日)
特記事項
様々な資格を取得することを応援しています。(社会福祉士 幼稚園教諭免許 他)
人材育成方針
<雇用方針 雇用環境>
〇一期一会を大切に、年間を通じて募集をしています。
〇派遣会社や人材紹介会社に全く頼らない直接雇用と長い雇用期間を基本に採用しています。
〇新卒採用は、正規職員として採用します。また中途採用の方も実績や希望を踏まえ、なるべく正規職員で採用します。一方で、子育てや介護など諸事情のある方は両立できるように、短時間の雇用への切り替えもできるように柔軟に対応します。就労環境が整えば、希望によりいつでも常勤雇用になれるようにします。
〇雇用時間は15分単位が可能です。(例 朝8時45分から 夕方17時15分まで)
〇諸事情で、高卒から就職したい方も正規職員として採用します。働きながら21~22歳で資格の取得が可能です。
〇保育や子育て支援に興味がある方は、資格がなくても採用できる場合があります。
<育成方針 育成環境>
〇長く職務に携われるように必要な力を身につけ、それを活かせるような経験や機会をつくります。一例では、栄養士でも希望すれば保育士資格が取れるように支援します。また子育て支援に興味のある職員には、相談援助の研修や資格の取得を支援します。長い人生なので、あわてずに広く深く経験を積み、子育ての専門職としてのスキルを深めます。
〇キャリアパス研修をはじめ、職場内外でいろんな研修機会があります。また5年以上の経験がある職員の希望者の中では海外研修制度もあります。(2018年度2019年度各1名参加)
〇全クラス3名以上の複数担任制をとっていて、新任の方もじっくり基礎を培えるように指導します。
共に成長できる存在として、新しい仲間を待っています。
新卒採用試験時期
随時
施設または法人ホームページ、問い合わせ先、その他情報
http://www.ho19.jp
園長からのコメント
子ども好き、ひとと関わることが好きな方を待っています。元気で明るいこどもたちと一緒に待っています。
先輩保育士の声
最初はいろいろ不安なことも多いと思いますが、誰でも最初は1年生、気軽に門を開けて訪ねてほしいです。

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