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保育施設PR

認定こども園

桜が丘認定こども園

東広島市西条町寺家7175-1

当施設のご紹介

    【保育理念・方針】
    1.考えること・伝えること・楽しむことを子どもとともに学び、生きる力を養っていきます
    2.保護者の思いも大切にしながら、同じ目線で子どもを愛し、育み、歩んでいきます
    3.地域の子育ての拠点となり、子どもを育てやすい環境づくりを担います
    4.地域の方や連携する桜が丘保養園の利用者などを多世代交流を通じて、子どもの思いやりの心を育てるとともに、地域から愛されるこども園を目指します
    5.英会話や数・形など、日常生活で身近なものとして取り込み、子どもたちが視野を広く持てる環境づくりをします

    【施設PR】
    「桜が丘認定こども園」は子供も保護者も地域も、そして働く者もワクワクすることを主眼としています。国立競技場に携わった隈研吾先生の設計で西条の雰囲気を生かした赤がわらや伝統的な構造、酒蔵の街という特色が建物のいたるところに活かされています。きれいで落ち着いた雰囲気の中、子供たちも伸び伸びと過ごすことができます。

施設基本情報

施設類型

認定こども園

施設名
桜が丘認定こども園
所在地
東広島市西条町寺家7175-1
開設年月
2020年4月
従業員数
38名 (平均勤続年数: 3年 、平均年齢: 39歳 )
在園児数
130名

法人情報

法人種類
社会福祉法人
法人名
石川福祉会

指標

施設長の指標

その他正規職員の指標

【2022年度】
  • 自己成長・キャリア形成
  • 内部コミュニ
    ケーション
  • 理念・
    組織風土
  • 待遇(給与面)
  • 自己実現・やりがい
  • 福利厚生・
    働きやすさ
  • 労働環境・
    労働時間

福利厚生等

休暇制度
週休2日制、有給休暇10日~
産休・育休制度
有:これまでに3名の職員が取得しています
産休・育休取得率
100%
特記事項
桜が丘認定こども園は新しい保育を探し求めて、職員一同が協力しあっています。通常の保育園ではないカンファレンスや運営にあっても合議制で保育士一人一人がしっかりした考えをもって話し合っています。新しい取り組みを始めるやりがいもあります。
人材育成方針
経験年数や役職に関わらず、一人一人が思ったことを最大限に保育の中に活かせるよう、失敗することを恐れず、挑戦する人材を育てます。
若手育成の専門リダーが中心となって相談に乗ったり、助言をしたりしています。
施設または法人ホームページ、問い合わせ先、その他情報
http://www.sakuragaoka.org/kodomo.html
園長からのコメント
2021年4月から園長として着任しました、伊東寛和といいます。
よろしくお願いします。
さて、こども園の運営を任され大変緊張していますが、
こども達の未来のために何ができるのだろうか?と自問しています。
正解がないこの問いに対し沈思黙考するばかりです。
一方単純に考えればこども園は楽しい場所でなくてはいけないと思います。
私は、現在から未来への道筋を見つけていくつもりです。
皆様のお力をいただければ幸いです。
よろしくお願いします。
先輩保育士の声
私は他業種からの転職で保育士として働き始めました。初めての保育ということもあり、不安が大きかったですが、周りの先輩保育士や仲間に支えられて保育士3年目を迎えることができました。職員の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。また、新しい園ということもあり、自分の考えや経験を保育に活かすことができ、様々なことに挑戦させてくれる職場です。

戸外遊び

お芋ほり

戸外遊び

1歳児クラス 体を使った遊び

異年齢とのふれあい

0歳児クラス 大好きな絵本の時間

自由遊び

どろんこ遊び

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