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施設長の指標

その他正規職員の指標

【2020年度】

【2019年度】

休暇制度: 完全週休2日制　　希望日に休暇取得可　　全職員１時間ごとに年休取得可　
産休・育休制度: 産休・育休・育休復帰後の時短勤務の職員多数
産休・育休取得率: 100%
特記事項: 年間を通して⇒心と体を育てる園庭　脳の覚醒をさせる感覚統合　社会性と協調性を伸ばす異年齢保育　創造力を伸ばすテーマ遊び
人材育成方針: 赤ちゃんの育ちに関する研修　園庭環境の研修　音環境の研修　保育心理士養成講座の参加　広島県幼児教育アドバイザー訪問研修の実施　救命救急講習　園外研修・園内研修(正規・非正規に関わらす職員一人ひとりを大切にしながら理念に基づいた研修内容の取組)　※今後はさらに、保育の仕事にやりがいが持てるよう園内研修の質向上を目指します。
新卒採用試験時期: 随時
施設または法人ホームページ、問い合わせ先、その他情報: https://sukusukuhouse.jp
園長からのコメント: 園見学はいつでもどうぞ!まず、見に来てください。お話ししましょう・・・すくすくの温かい保育について。
先輩保育士の声: 子どもはもちろん、職員及び保護者のみなさんが助け合い、ともに育ち合う関係性ができています。
子育てしながらでも長く働きたくなる職場です。

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